Sociālās drošības invaliditātes pabalsti un artrīts

Posted on
Autors: Marcus Baldwin
Radīšanas Datums: 16 Jūnijs 2021
Atjaunināšanas Datums: 18 Novembris 2024
Anonim
New Rules for Winning Rheumatoid Arthritis Social Security Disability Claims
Video: New Rules for Winning Rheumatoid Arthritis Social Security Disability Claims

Saturs

Artrīts ir viens no galvenajiem invaliditātes cēloņiem. Kā persona, kas cieš no artrīta, var pretendēt uz sociālās apdrošināšanas invaliditātes pabalstiem? Pēc Džima Alsupa teiktā, Sociālās drošības administrācija izmanto procesu, ko sauc par secīgu novērtēšanu, lai noteiktu, kurš saņems invaliditātes pabalstus. Mr Allsup ir Allsup Inc. prezidents un izpilddirektors. Kopš 1984. gada Allsup apgalvo, ka viņa uzņēmumam ir:

  • Veiksmīgi palīdzējis vairāk nekā 300 000 cilvēku visā valstī saņemt tiesības uz invaliditāti.
  • Panākta 90% balvu likme.

Pacienti, kuriem Allsup ir palīdzējis, bieži cieš no reimatiskiem apstākļiem un balsta un kustību aparāta slimībām, piemēram:

  • Osteoartrīts
  • Reimatoīdais artrīts
  • Lupus
  • Fibromialģija

Pieci soļi invaliditātes pabalstu noteikšanai

Kāds ir novērtēšanas process, ko izmanto, lai noteiktu invaliditātes pabalstus? Mr Allsup izskaidro piecu pakāpienu secīgs novērtēšanas process:

1. solis: vai jūs strādājat?

1. solis vienkārši nosaka, vai indivīds "strādā" saskaņā ar Sociālās drošības administrācijas definīciju. Nopelnot vairāk nekā Ievērojamas ienesīgas darbības summa mēnesī, kad darbinieks ir pietiekams, lai diskvalificētu sociālās apdrošināšanas invaliditātes pabalstus.


2. solis: vai jūsu stāvoklis ir smags?

2. solis nozīmē, ka traucējumiem jābūt pietiekami smagiem, lai būtiski ierobežotu jūsu spēju veikt pamatdarbu, lai kvalificētos. Turklāt vērtības samazināšanās ir jāilgst vai ir sagaidāms, ka tā turpināsies nepārtraukti ne mazāk kā 12 mēnešus.

3. solis: vai jūsu stāvoklis ir uzskaitīts kaitējums?

3. solis jautā, vai traucējumi ir vai nav vienādi ar medicīnisko sarakstu. Sociālās drošības administrācija sadala ķermeni 14 galvenajās sistēmās vai sarakstos. Šajās 13 sistēmās ietilpst vairāk nekā 150 medicīnisko stāvokļu kategorijas, kas, pēc Sociālās drošības administrācijas domām, ir pietiekami smagas, lai neļautu indivīdam veikt jebkādu darbu.

Artrīts tiek uzskatīts par balsta un kustību aparāta sistēmu, un tam ir vairāki īpaši medicīniski saraksti vai kategorijas.

Iekaisuma artrīts

Lai izpildītu saraksta kritērijus, personai ar iekaisīgu artrītu (piemēram, reimatoīdo artrītu) jābūt pastāvīgam locītavu pietūkumam, sāpēm un ierobežojumiem, piemēram:


  • Gurni
  • Ceļi
  • Potītes
  • Pleci
  • Elkoņi
  • Plaukstas un plaukstas

Deģeneratīvs artrīts

Cilvēki, kuriem ir deģeneratīvs artrīts (osteoartrīts), atbilst prasībām, ja viņiem ir būtiski ierobežojumi, lietojot rokas / rokas, vai viņiem ir ievērojamas problēmas stāvot un staigājot. Tiem, kuriem deģeneratīvo procesu dēļ ir ievērojamas muguras vai kakla problēmas, jābūt pastāvīgiem maņu, refleksu un kustību zudumiem, lai tie atbilstu uzskaitītajiem kritērijiem.

Nosacījumi nav uzskaitīti

Tomēr, ja cilvēka artrīts ir apmierinot medicīnisko sarakstu, Sociālās nodrošināšanas pārvalde turpina nākamos divus soļus, lai noskaidrotu, vai persona joprojām var pretendēt uz invaliditātes pabalstiem. Veicot nākamās divas darbības:

  • Sociālās drošības administrācija galvenokārt izskata, kā faktiskie artrīta ierobežojumi un simptomi ietekmē cilvēka spēju veikt darbu.
  • Sociālās drošības administrācija konkrētāk izskata artrīta izraisīto ietekmi uz darbu.

4. solis: vai jūs varat strādāt darbu, kuru esat darījis iepriekš?

4. solis pēta indivīda spēju veikt darbu, ko viņš ir paveicis agrāk, neskatoties uz viņa traucējumiem. Ja Sociālās apdrošināšanas administrācija konstatē, ka persona var paveikt savu iepriekšējo darbu, pabalsti tiek liegti. Ja persona nevar, tad process pāriet uz piekto un pēdējo soli.


5. solis: vai jūs varat veikt cita veida darbu?

5. solis nosaka, kādu citu darbu persona var veikt, ja tāds ir. Sociālās drošības administrācija izskata:

  • Vecums
  • Izglītība
  • Darba pieredze
  • Fiziskais / garīgais stāvoklis

Lai noteiktu invaliditāti, Sociālās drošības administrācija ievieš profesionālos noteikumus, kas atšķiras atkarībā no vecuma. Piemēram, ja persona:

  • Līdz 50 gadu vecumam un artrīta simptomu rezultātā, nespējot veikt to, ko Sociālās drošības pārvalde sauc par mazkustīgu darbu, tad Sociālās drošības pārvalde panāks invaliditātes noteikšanu. Sēdošs darbs prasa spēju vienlaikus pacelt ne vairāk kā 10 mārciņas, sēdēt sešas stundas un laiku pa laikam staigāt un stāvēt divas stundas astoņu stundu dienā.
  • Vecums 50 vai vairāk un viņa invaliditātes dēļ, kas aprobežojas ar sēdoša darba veikšanu, bet kuram nav ar darbu saistītu prasmju, kas viņam to ļautu, Sociālās drošības administrācija panāks invaliditātes noteikšanu.
  • Vecāki par 60 gadiem un viņa invaliditātes dēļ, nespējot veikt nevienu no darbiem, ko viņš veicis pēdējos 15 gados, Sociālās drošības administrācija, visticamāk, noteiks invaliditāti.
  • Jebkurā vecumā un artrīta dēļ tam ir psiholoģiski traucējumi, kas kavē pat vienkāršu, nekvalificētu darbu, Sociālās drošības administrācija panāks invalīdu noteikšanu.

Problēmas, kas jāpārvar ar sociālās apdrošināšanas invaliditātes pabalstiem

Vairāk nekā viens miljons cilvēku katru gadu iesniedz sociālās apdrošināšanas administrācijai invaliditātes pabalstus.

  • Thesliktas ziņas tas ir, gandrīz diviem no trim, kuri piesakās uz invaliditātes pabalstiem, atteiks.
  • Thelabas ziņas ir pieejama ekspertu palīdzība, lai palīdzētu šajā procesā un uzlabotu izredzes uzvarēt jūsu lietu.

Sociālās apdrošināšanas invaliditātes apdrošināšana

Sociālās apdrošināšanas invaliditāte ir apdrošināšanas programma, ko apmaksā jūsu FICA nodokļi.

Visi strādājošie amerikāņi no katra algas maksā 7,65 procentus no Federālā apdrošināšanas iemaksu likuma (FICA) nodokļiem.

Saskaņā ar Federālo apdrošināšanas iemaksu likumu FICA nodokļi kopā veido 15,3 procentus no jūsu nopelnītajiem ienākumiem. Kopumā 12,4 procenti no jūsu nopelnītajiem ienākumiem (līdz gada ierobežojumam) tiek iemaksāti Sociālajā nodrošinājumā, papildus 2,9 procenti no jūsu nopelnītajiem ienākumiem (bez ierobežojuma) tiek iemaksāti Medicare. Ja esat darbinieks, jūs maksājat tikai pusi no FICA nodokļiem (6,2 procenti par sociālo nodrošinājumu + 1,45 procenti par Medicare, kopā 7,65 procenti), jūsu darba devējs maksā pārējos 7,65 procentus. Cilvēki, kas ir pašnodarbinātie, maksā par visiem 15,3 procentiem).

Daļa no šī maksājuma tiek piešķirta invaliditātes apdrošināšanas segumam, ko veic Sociālās drošības administrācija. Tomēr birokrātiskās problēmas, kas skar Sociālās drošības administrācijas Invaliditātes apdrošināšanas programmu, bieži novērš taisnīgu un ātru invaliditātes pabalstu sadali cilvēkiem, kuri ir tiesīgi saņemt atbalstu.

Problēmas, piesakoties invaliditātes pabalstiem

Ja izvēlaties pats pieteikties uz invaliditātes pabalstiem, nāksies saskarties ar vairākām problēmām, piemēram:

  • Neapstrādātu prasījumu par invaliditāti kavējumi.
  • Vidēji piecu mēnešu gaidīšana pēc prasības iesniegšanas pirms atbildes saņemšanas par sākotnējo prasību un gandrīz gadu papildu kavēšanās, ja prasība tiek pārsūdzēta.
  • Invaliditātes lietu neizpildes gadījumi gaida pārskatīšanu, un katru gadu tiek izskatīti simtiem tūkstošu lietu.

Vai jums nepieciešama pārstāvība?

Lai arī sākotnēji tā bija paredzēta, lai cilvēkiem būtu viegli pārstāvēt sevi, advokātu un pārstāvju iesaistīšanās invaliditātes procesā nepagāja ilgs laiks. Pārstāvība sociālās drošības invaliditātes gadījumā var būt vērtīga, jo:

  • Apgūt sistēmas detaļas var būt grūti.
  • Noteikumi kļūst arvien sarežģītāki.
  • Eksperti zina procesa detaļas.
  • Eksperti var uzlabot jūsu izredzes iegūt invaliditātes pabalstus.

Kāpēc jums jāpiesakās sociālās apdrošināšanas invaliditātes pabalstiem?

Kāpēc man jāpiesakās sociālās apdrošināšanas invaliditātes pabalstiem, ja mans darba devējs vai apdrošināšanas kompānija jau maksā pabalstus?

Tie, kas nezina atbildi uz šo jautājumu, paši sevi maina. Tāpat arī darba devēji, kuri neapzinās, ka sociālās apdrošināšanas kvalifikācijas trūkums viņiem izmaksā lielāku daļu darbinieku invaliditātes pabalstu, nekā nepieciešams.