Saturs
- Kas ir palīdzējis pacientiem saņemt nepieciešamo aprūpi?
- Pacientu aizstāvju nodarbinātības ainava šodien
- Kā jūs varat iegūt darbu kā pacientu advokāts?
Diemžēl tas var izrādīties grūti. Patiesībā pacienta aizstāvim, ko dēvē arī par veselības aizstāvi, ir diezgan grūti iegūt darbu organizācijā, kas nodrošina algu un pabalstus.
Apskatīsim iemeslus, kāpēc:
- Nepieciešamība pēc pacientu aizstāvjiem ir salīdzinoši jauna parādība. Līdz pēdējai desmitgadei lielākā daļa pacientu jutās tā, it kā saņemtu nepieciešamo aprūpi, viņi uzticējās ārstiem, medicīniskās kļūdas tik tikko tika izskatītas; īsi sakot, nebija uztverta vajadzība pēc advokātiem.
- Līdz tam brīdim lielākā daļa pacientu advokātu bija nodarbināti slimnīcās. Lai gan ir jautājumi par slimnīcu advokātu uzticību, viņi ir kalpojuši (un turpina kalpot) klientu apkalpošanas veidā, lai palīdzētu pacientiem un ģimenēm, kurām ir sūdzības par viņu aprūpi vai kādu citu problēmu saistībā ar slimnīcas apmeklējumu. Lai gan daudzi ir apņēmušies uzlabot slimnīcu pieredzi pacientiem, ar kuriem viņi strādā, šiem advokātiem ir jāpaliek uzticīgiem sava algas avotam - slimnīcai.
- Līdz pēdējiem gadiem kādam bija maz iespēju iegūt grādu vai akreditāciju pacientu aizstāvībā. Dažas koledžas vai universitātes piedāvāja maģistra grādus vai citus augstāka līmeņa grādus, taču tie bija īpaši domāti kādam, kam jau bija bakalaura grāds, parasti zinātnes vai medicīnas fokuss.
- Pacientu aizstāvji pārstāv vēl vienu aprūpes slāni. Apdrošinātāji nemaksās par advokātu, jo uzskata, ka tas ir tikai vēl viens izdevums, kuru viņi nevēlas segt.
Kas ir palīdzējis pacientiem saņemt nepieciešamo aprūpi?
Papildus atzītiem medicīniski apmācītiem aprūpētājiem, piemēram, ārstiem, medmāsām, ārstu palīgiem, medmāsu praktiķiem un citiem, ir bijusi vēl viena profesionāļu grupa, kas palīdzēja pacientiem orientēties viņu aprūpē. Sociālie darbinieki, kas parasti ir novecojuši sociālajā darbā, bieži tiek saukti par lietu vadītājiem vai lietu darbiniekiem, ir palīdzējuši pacientiem un viņu ģimenēm veikt pāreju, piemēram, no slimnīcas uz pansionātu vai no slimnīcas uz rehabilitācijas nodaļu. Viņi visu laiku ir bijuši advokāti, taču viņi nav izmantojuši šo vārdu.
Sociālos darbiniekus / lietu vadītājus parasti nodarbina valsts vai apgabals, kurā viņi strādā, lai gan daži strādā privātpraksē. Kā tādus viņus bieži uzskata par pacientu aizstāvjiem.
Kad nebija profesionāla darbinieka, kurš viņiem palīdzētu, pacienti ir paļāvušies uz ģimenes locekļiem un draugiem, kas viņiem palīdzētu.
Pacientu aizstāvju nodarbinātības ainava šodien
Kā minēts iepriekš, slimnīcas īrē pacientu advokātus, lai gan slimnīcu advokāti navigācijas rokturus nenodrošina tāpat kā individuāli advokāti, kas strādā privāti.
Arī dažas jaunas iespējas sāk parādīties. Jo nesakārtotāka kļūst veselības aprūpe, jo lielāka vajadzība ir pacientu aizstāvjiem, un jo vairāk organizāciju vēlas pieņemt darbā pacientu aizstāvjus. Tā kā pacienti kļūst arvien neapmierinātāki par pārāk īsām iecelšanām, atstājot ārstu kabinetus ar atlikušajiem jautājumiem un neapmierinātību par pieredzi ar maksātājiem, viņi meklē profesionāļu palīdzību, kuri varētu palīdzēt orientēties viņu aprūpē un / vai palīdzēt pārvaldīt viņu rēķinus.
Rezultātā dažas organizācijas sāk algot pacientu advokātus, lai apkalpotu lielas grupas, kuras var identificēt advokātu izmantošanu kā veidu, kā ietaupīt veselības aprūpes dolārus. Piemēram, uzņēmums XYZ Advocate Company varētu noslēgt līgumu ar lielu korporāciju, lai sniegtu aizstāvības pakalpojumus korporācijas darbiniekiem. Šī korporācija ir ieinteresēta, lai darbinieki būtu veseli, nezaudējot viņus slimības dienām vai personīgām dienām, kamēr viņi paliek mājās ar slimu mīļoto cilvēku. Tātad XYZ Advocate Company nodrošinās advokātu pakalpojumus šiem darbiniekiem ar savu apdrošinātāju vai cilvēkresursu departamentu starpniecību, lai uzturētu viņus veselus un darbā.
Tikai daži uzņēmumi pastāv, lai sniegtu individuālus advokātus individuāliem pacientiem. Pacienti parasti nesaprot nepieciešamību maksāt no kabatas par advokāta pakalpojumiem, ja vien viņiem nav dziļas kabatas vai viņi uzskata, ka viņi izmisīgi vēlas saņemt palīdzību. Pacientu advokāti man paziņo par savu neapmierinātību, kad zina, ka var palīdzēt pacientam, kurš veic izmeklēšanu, taču pacients nolemj advokātu pieņemt darbā, kad uzzina, ka par pakalpojumu būs jāmaksā pašiem. Tā rezultātā, ja nav izveidota ieņēmumu plūsma, daudzi uzņēmumi nav spējuši izveidot saknes individuālajā aizstāvības biznesā.
Kā jūs varat iegūt darbu kā pacientu advokāts?
Laika gaitā advokātiem, kuri vēlas, lai viņus nolīgtu advokātu firmas, būs pieejamas vairāk iespēju. Jo mulsinošāka kļūst veselības aprūpe, un, virzoties uz priekšu veselības aprūpes reformā, aizstāvji kļūs arvien vajadzīgāki un novērtētāki.
Uzziniet vairāk par to, kā kļūt par pacientu advokātu, lai uzlabotu izredzes tikt pieņemtam darbā. Šī informācija ietver pašreizējās pakāpes un apmācības programmas pacientu aizstāvjiem un informāciju par to, vai advokātiem nepieciešama sertifikācija vai akreditācijas dati.
Ja jūs nevarat atrast uzņēmumu, kurā jūs pieņemtu darbā par pacientu advokātu, jūs varētu interesēt dibināt savu pacientu aizstāvības biznesu.
Šeit ir saraksts ar lielākiem uzņēmumiem, kas pieņem darbā pacientu aizstāvjus (ja jūs zināt papildu uzņēmumus, kuriem vajadzētu būt šajā sarakstā, lūdzu, sazinieties ar Pacientu pilnvarošanas rokasgrāmatu.):
- Veselības advokāts, kas atrodas Filadelfijā, Pensilvānijā
- PinnacleCare Private Health Advisory, kas atrodas Baltimorā, Merilendā
- Care Net, kas atrodas Sanantonio, Teksasā
- Karis Group, kas atrodas Ostinā, Teksasā
- Concerto Health Partners, kas atrodas Los Gatos, Kalifornijā.
- CarePlanners, kas atrodas Ņujorkā.
- Kinergy Health, kas atrodas Vašingtonā un tās apkārtnē
- Novatoriska aprūpes vadība, kas atrodas Portlendā, VAI.
Dažreiz pārbaudiet vēlreiz, lai atrastu atjauninājumus šim uzņēmumu sarakstam.