Saturs
- Kāpēc tas ir svarīgi
- Kā jūs varat godināt mirušā kolēģa piemiņu
- Noturiet piemiņas dievkalpojumu
- Stādiet koku
- Pakārt plāksni vai fotogrāfiju
- Izveidojiet atmiņas plāksni
- Izveidojiet stipendiju
- Turiet līdzekļu vākšanu
- Plānojiet jautru izbraukumu
- Nosauciet vietu vai notikumu
- Brīvprātīgais kā komanda
- Veltiet laiku, lai pauzētu un pārdomātu
Diemžēl uzņēmumi bieži mēģina pēc iespējas ātrāk "pāriet", kļūdaini uzskatot, ka jo mazāk teikts, jo labāk ir darbinieku morāle un produktivitāte.
Kāpēc tas ir svarīgi
Patiesībā uzņēmumus un to pārdzīvojušos darbiniekus labāk apkalpo atklāti strukturēti un jēgpilni atzīstot darbinieka / kolēģa nāvi. Šādas atbildes ne tikai nodrošina atbilstošu izeju patiesai skumjai un zaudējumu izjūtai, ko izjūt mirušā profesionālie vienaudži, bet arī pastiprina sajūtu, ka uzņēmums vērtē un rūpējas par saviem darbiniekiem kā cilvēkiem.
Kā jūs varat godināt mirušā kolēģa piemiņu
Neatkarīgi no tā, vai jūs šobrīd cīnāties ar skumjām, ko izraisījusi līdzstrādnieka nāve, vai cenšaties uzlabot sava uzņēmuma reakciju no vadības vai cilvēkresursu viedokļa, šie ieteikumi var palīdzēt.
Noturiet piemiņas dievkalpojumu
Pat ja jūsu uzņēmuma oficiālā zaudējumu politika ļāva darbiniekiem darba laikā apmeklēt modināšanas / apmeklēšanas un / vai bēru / apņemšanās dievkalpojumu, godājiet savu mirušo kolēģi, rīkojot īpašu piemiņas dievkalpojumu darbā. Šis pasākums var notikt jebkurā formā, kas izdzīvojušajiem darbiniekiem šķiet piemērots, taču brokastu vai pusdienu rīkošana parasti ir jauka ideja.
Lai samazinātu izdevumus, lūdziet darbiniekiem sagādāt ēdienu vai dzērienu bufetes tipa maltītei, pēc kuras ikviens, kurš vēlas, var piedāvāt iecienītāko atmiņu vai dažus vārdus par kolēģi. Ja apstākļi to attaisno, uzaiciniet arī mirušā (-u) ģimenes locekli (-us) apmeklēt.
Stādiet koku
Daudzi uzņēmumi nodrošina āra zonas, kur darbinieki sapulcējas pārtraukumos, bauda pusdienas vai pat vada sapulces, ja ir labs laiks. Ja tas raksturo jūsu darba vietu, tad izdaiļojiet uzņēmuma teritoriju, iestādot koku par godu mirušajam un / vai uzstādot piemiņas soliņu.
Jauka pieskāriena pievienošana ar iegravētu plāksni, akmeni vai marķieri ar darbinieka vārdu, dienesta datumiem un jēgpilnu citātu.
Pakārt plāksni vai fotogrāfiju
Jūsu uzņēmuma ēkā kaila siena uzņemšanas zonā, ieejas foajē, atpūtas telpā vai gaitenī piedāvā lielisku vietu, kur izkārt piemiņas plāksni un / vai sava kolēģa fotogrāfiju. Jebkurā no šiem vienumiem varētu būt darbinieka vārds un dienesta datumi, kā arī citāts, ja vēlaties.
Izveidojiet atmiņas plāksni
Bieži vien bēru apmeklējumu / modināšanas laikā redzamajā "atmiņas dēlī" tiek parādīta fotogrāfiju izlase, kurā iemūžināti nozīmīgi mirušā dzīves mirkļi. Pēc attēlu izvēles izdzīvojušie tuvinieki dažreiz uzlabo šo prezentāciju, grupējot to ar citiem nozīmīgiem priekšmetiem, piemēram, diplomiem, medaļām, apbalvojumiem un priekšmetiem, kurus izmanto iecienītākajā hobijā.
Ja jums nav pietiekami daudz fotogrāfiju vai priekšmetu, lūdziet tuvākajai ģimenei, ja nepieciešams, sniegt dažus. Turklāt pajautājiet pārdzīvojušajiem kolēģiem, vai viņi sociālajos tīklos ir ievietojuši atbilstošas fotogrāfijas, ar kurām viņi būtu gatavi dalīties.
Pēc tam pārveidojiet atmiņas plāksni par izdrukātu fotogrāmatu, lieciet katram darbiniekam to parakstīt un pēc tam uzrādīt darba kolēģa ģimenei.
Izveidojiet stipendiju
Pēc Bendžamina Franklina teiktā, pārliecība bija tikai nāve un nodokļi. Mūsdienās gan vecāki, gan studenti šim sarakstam varētu pievienot arvien pieaugošās vidējās izglītības iegūšanas izmaksas. Palielinoties koledžas, universitātes un arodskolu apmācībai, potenciālie studenti novērtē visus iespējamos finansiālās palīdzības veidus, kāpēc gan neizveidot stipendiju sava aizgājušā kolēģa piemiņai?
Neatkarīgi no tā, vai to finansē uzņēmums vai ikgadējs līdzekļu vākšanas pasākums, tik mazas summas kā 250 ASV dolāri palīdzēs studentam segt pēcvidusskolas izglītības izmaksas. Vajadzības gadījumā jūs pat varat koncentrēt stipendiju, lai palīdzētu tiem, kas turpina mirušā karjeru, piemēram, grāmatvedībā vai mārketingā.
Turiet līdzekļu vākšanu
Ja jūsu kolēģis atstāja laulāto un bērnus, rīkojiet ziedojumu vākšanu un atdodiet ienākumus ģimenei, lai palīdzētu apmaksāt bēru izdevumus vai izveidot koledžas fondu bērniem.
Nedaudz naudas piesaistīšana var būt tikpat vienkārša kā prasība kolēģiem veikt brīvprātīgu ieguldījumu, vai arī tas var prasīt vairāk plānot, ja vēlaties rīkot kādu pasākumu, piemēram, golfa turnīru, 5K skrējienu / pastaigu, piemiņas vakariņas vai kroga pārmeklēšanu utt. .
Plānojiet jautru izbraukumu
Vai jūsu kolēģis mīlēja dejot, apskatīt jaunāko restorānu vai klausīties dzīvo mūziku? Vai viņš vienmēr bija gatavs apmeklēt komēdiju klubu, noķert bumbu vai nošaut dažus stīpas? Ja jūsu bijušajam kolēģim patika kāda īpaša aktivitāte, pēc tam pārtraukuma telpā ievietojiet pierakstīšanās lapu un uzaiciniet savus kolēģus uz neoficiālu pasākumu pēc darba pēc darba kolēģa vaļasprieka vai iecienītākās aktivitātes.
Ja jūs nekad iepriekš neesat boulings vai doma braukt ar zirgiem liek jūsu ceļgaliem sasprādzēties, vienkārši atgādiniet sev, cik ļoti jūsu aizgājušais kolēģis novērtēs jūsu centienus un domas par to.
Nosauciet vietu vai notikumu
Ēkas koledžas pilsētiņās vai šo struktūru sekcijas bieži nes galvenā donora vārdu. Lai gan jūsu uzņēmumam var nebūt praktiski nosaukt vai pārdēvēt savu galveno mītni, iespējams, firma par godu mirušajam darbiniekam varētu nosaukt biroju, sanāksmju zāli, spārnu vai grīdu. Piemēram, ja viņš vai viņa strādāja jūsu informācijas tehnoloģiju nodaļā, telpu, kurā atrodas visa datora aparatūra, var apzīmēt kā "Džonatana Smita servera istabu".
Ja fiziskās telpas nosaukšana izrādās nepraktiska, tad varbūt jūs varat nosaukt uzņēmuma notikumu, kas regulāri notiek, piemēram, pikniku, svētku ballīti, apmācību sesiju utt., Par godu savam kolēģim.
Brīvprātīgais kā komanda
Daudzos uzņēmumos darbinieki regulāri brīvprātīgi velta laiku un enerģiju laba mērķa sasniegšanai kā daļu no sava darba devēja apņemšanās kopienas labā. Neatkarīgi no tā, vai šī dienesta diena ir saistīta ar atkritumu savākšanu gar ceļa braucamo daļu, jauna rotaļu laukuma ierīkošanu bērniem vai ēdiena pasniegšanu izsalkušajiem, ir iespējas dziedēt, palīdzot pārpilnībā.
Izveidojiet komandu ar saviem kolēģiem, nosakiet, kā jūsu laiks un talanti var dot labumu jūsu kopienai, un izkļūstiet tur par godu savam mirušajam kolēģim. Vajadzības gadījumā jūsu komanda varētu arī valkāt īpašus šim gadījumam izgatavotus T-kreklus.
Veltiet laiku, lai pauzētu un pārdomātu
Tuvākais nemirstībai, ko var cerēt sasniegt ikviens no mums, ir palikt dzīvs to cilvēku piemiņā, kuri mūs pazina un mīlēja. Tāpēc jūsu kolēģa nāves gadadienā vai jebkurā brīdī, kad gars jūs aizkustina, apstājieties un pārdomājiet privilēģiju, kāda jums bija, lai jūs vai viņu pazītu - pat ja šis laiks nebija gandrīz pietiekami ilgs.