Saturs
- Laulātā vai partnera veselības apdrošināšana
- COBRA
- Privātā veselības apdrošināšana
- Īstermiņa veselības apdrošināšanas segums
- Lētas vai bezmaksas iespējas
- Parūpējies par sevi
Bezdarba laikā ir svarīgi izmēģināt kādu veselības apdrošināšanas plānu. Kaut arī iztikt bez veselības apdrošināšanas var šķist rentabli, ja jums ir samazināti ienākumi vai nav ienākumu, neparedzēta slimība var būt liels izdevums. Galvenais personas bankrota cēlonis Amerikas Savienotajās Valstīs ir slimības un rēķini par ārstiem.
Kāpēc gan negaidīt, kamēr slimojat, lai iegūtu veselības apdrošināšanuLaulātā vai partnera veselības apdrošināšana
Ja jums ir dzīvesbiedrs vai vietējais partneris, kura darba devējs nodrošina veselības apdrošināšanu, izmaksu ziņā visizdevīgākā iespēja ir izvēlēties viņu plānu.
Daudzi darba devēju veselības apdrošināšanas plāni ļauj reģistrētajiem darbiniekiem pievienot atlaistu ģimenes locekli, ja viņi jau nav plānā.
Tāpat, ja jūsu dzīvesbiedrs vai partneris atteicās no veselības apdrošināšanas pabalsta tāpēc, ka bija saskaņā ar jūsu plānu, viņi var reģistrēties sava darba devēja plānā, ja jūs esat atlaists. Tā kā darba zaudēšana šajā gadījumā nozīmē partnera vai laulātā apdrošināšanas zaudēšanu, apstāklis tiek uzskatīts par kvalificējošu notikumu. Tas izraisa īpašu uzņemšanas periodu, kas ļauj sākt pārklājumu ārpus parastās atvērtās reģistrācijas.
Ja jūs varat izmantot laulātā vai partnera veselības apdrošināšanu, noteikti piesakieties 30 dienu laikā pēc iepriekšējās apdrošināšanas zaudēšanas. Daži darba devēju atbalstītie veselības apdrošināšanas plāni var nepieņemt jūsu uzņemšanu, ja tā tiek iesniegta pēc šī laika.
Naudas taupīšanas veselības apdrošināšanas padomi laulātajiemCOBRA
Ja jūsu bijušajam darba devējam ir 20 vai vairāk darbinieku, saskaņā ar 1986. gada federālo likumu uzņēmumam ir jāpiedāvā jums iespēja maksāt par veselības apdrošināšanas seguma pagarināšanu vismaz par 18 mēnešiem. Šis likums ir pazīstams konsolidētajā Omnibus budžetā Izlīguma akts, labāk pazīstams kā COBRA.
Laikā, kad jūs tiekat atlaists, darba devējam jums rakstiski jāinformē par jūsu tiesībām saskaņā ar COBRA. Pēc tam jums ir 60 dienas no paziņojuma dienas vai dienas, kad beidzās jūsu veselības apdrošināšana, lai reģistrētos vai reģistrētos COBRA nodrošinājumam.
Tomēr, ja jūsu uzņēmums pārtrauca uzņēmējdarbību vai bankrotēja, COBRA apdrošināšana jums nebūs pieejama.
Pierakstoties COBRA, jums joprojām būs tāda pati veselības apdrošināšana, kāda bija darba laikā. Tomēr jums jāmaksā veselības apdrošināšanas prēmija, kuru bijušais darba devējs maksāja par jums, papildus prēmijām, kuras jūs iepriekš maksājāt, ieturot algas. Ir arī papildu administratīvā maksa 2% apmērā.
Daudzi atlaisti darbinieki, kuriem ir tiesības turpināt veselības apdrošināšanas segumu, izmantojot COBRA, to nevar atļauties.
COBRA var būt ļoti dārga. 70% vai vairāk no piemaksām, ko darba devēji parasti maksā par darbiniekiem, kļūstat par jūsu atbildību saskaņā ar šo plānu. Izdevumu izpratnē: Kopējās gada prēmijas par ģimenes un vientuļo apdrošināšanu vidēji 2018. gadā bija attiecīgi 20 576 USD un 7 188 USD.
COBRA regulē ASV Darba departaments. Departamenta vietnē ir saraksts ar bieži uzdotajiem jautājumiem par COBRA. Lai iegūtu informāciju vai palīdzību, varat arī piezvanīt pa tālruni 866 444 3227.
COBRA izmaksu noteikšanaPrivātā veselības apdrošināšana
Jūs varat iegādāties veselības apdrošināšanu, izmantojot apmaiņu savā valstī, tieši no veselības apdrošināšanas kompānijas (piemēram, Blue Cross vai Cigna) vai ar apdrošināšanas brokera starpniecību, kurš pārstāv vairākas apdrošināšanas kompānijas.
Ņemiet vērā, ka apmaiņa ir vienīgā iespēja, kas piedāvā piemaksu subsīdijas un izmaksu dalīšanas subsīdijas.
Sākot ar 2014. gadu, individuālā veselības apdrošināšana katrā valstī kļuva garantēta; apdrošinātājiem vairs nav atļauts noteikt jebkādus iepriekš pastāvošus nosacījumu ierobežojumus. Tas bija Noteikums par pacientu aizsardzības un pieejamās aprūpes likumu (ACA), kas pazīstams arī kā Obamacare.
Jūs varat pieteikties jebkurā gada laikā, ja rodas kvalifikācijas pasākums, kas izraisa īpašu uzņemšanas periodu. Darba devēja sponsorēta plāna zaudēšana tiek uzskatīta par kvalifikācijas pasākumu, pat ja jums ir piekļuve COBRA.
Jūs varat atteikties no COBRA un reģistrēties individuālā tirgus plānā (biržā vai ārpus tās), taču tas jādara 60 dienu laikā pēc darba devēja sponsorētā plāna zaudēšanas. Ja jūs gaidīsit ilgāk, jūsu īpašais reģistrācijas periods būs un jums būs jāgaida līdz nākamajam atvērtajam reģistrācijas periodam.
Plānu salīdzināšana
Veselības apdrošināšanas sabiedrības atšķiras atkarībā no tā, kāda veida veselības plānus tās piedāvā, un, iespējams, varēsiet ietaupīt naudu, iepērkoties apkārt.
Jūs varat viegli salīdzināt prēmijas un ieguvumus veselības jomā tiešsaistē, īpaši, ja izmantojat apmaiņas vietni (sāciet vietnē HealthCare.gov, un tā novirzīs jūs uz attiecīgo vietni, ja jūsu štats vada savu reģistrācijas platformu).
Apsveriet iespēju konsultēties ar licencētu apdrošināšanas brokeri, kurš varētu palīdzēt atrast veselības apdrošināšanas plānu, kas ir lētāks nekā COBRA un joprojām atbilst jūsu vajadzībām.
Jūs vēlaties pārliecināties, vai brokeris ir licencēts apmaiņai jūsu valstī, lai viņi varētu jums palīdzēt reģistrēties biržā, ja jūsu ienākumi ļautu jums pretendēt uz subsīdijām, lai kompensētu jūsu seguma izmaksas un, iespējams, jūsu ārpus -kabatas izmaksas.
Īstermiņa veselības apdrošināšanas segums
Īstermiņa veselības apdrošināšanas polises, kas pazīstamas arī kā plaisu apdrošināšana vai pagaidu apdrošināšana, ir izstrādātas, lai nodrošinātu jums noteiktu veselības līmeni uz ierobežotu laika periodu.
Daudzi no šiem plāniem attiecas uz ārkārtas ārkārtas situācijām, kas saistītas ar veselību, ieskaitot uzturēšanos slimnīcā, taču bieži tās neattiecas uz tādām lietām kā recepšu medikamenti, maternitātes aprūpe vai garīgās veselības aprūpe.
2018. gadā pieņemtie noteikumi ļauj īstermiņa plāniem sākotnēji noteikt termiņus līdz 364 dienām un kopējo ilgumu (ieskaitot atjaunošanu) līdz 36 mēnešiem. Valstis joprojām var noteikt savus (stingrākus) noteikumus, tāpēc noteikumi ievērojami atšķiras no vienas valsts uz otru.
Cilvēkiem, kuri biržā nav tiesīgi saņemt piemaksu subsīdijas, īstermiņa plāni ir daudz lētāki nekā parastā veselības apdrošināšana.
Bet īstermiņa plāniem ir vairāki svarīgi ierobežojumi, tostarp iepriekšējo apstākļu un ikdienas veselības aprūpes segšana, lieli pašrēķini un izdevumi no kabatas, ierobežoti pabalstu ierobežojumi, kā arī dažādi būtiski veselības ieguvumi, kas vienkārši nav tas vispār nav pārklāts.
Īstermiņa veselības apdrošināšanas polise jums var būt piemērota, ja jums ir veselīgs dzīvesveids, jums nav veselības stāvokļa, un jūs plānojat, ka pirms pagaidu apdrošināšanas perioda beigām jūs atkal pieņemsiet darbā vai varēsit iegādāties regulāru veselības apdrošināšanu.
Ņemiet vērā, ka īstermiņa plāns nav uzskatāms par obligāto obligāto segumu saskaņā ar ACA.
Lētas vai bezmaksas iespējas
Ja šīs veselības apdrošināšanas iespējas nav finansiāli pieejamas, ir programmas un resursi, kuriem varat piekļūt par zemu izmaksu vai bezmaksas aprūpi vai segumu.
Medicaid paplašināšana
Viena svarīga programma ir Medicaid Expansion. Saskaņā ar ACA valstis var paplašināt Medicaid tiesības uz tiem, kuru mājsaimniecības ienākumi ir mazāki par 138% no federālā nabadzības līmeņa. Dažām valstīm ir atšķirīgi ierobežojumi, taču ir vērts redzēt, ka jūs kvalificējaties, pamatojoties uz jūsu ienākumiem darba zaudēšanas dēļ.
Kāda ir atšķirība starp Medicaid un Obamacare?Bērnu apdrošināšana
Ja jūsu ģimenes ienākumi ir zem noteikta līmeņa, jūsu bērni (jaunāki par 19 gadiem) var pretendēt uz bezmaksas vai zemu izmaksu veselības apdrošināšanas polisi.
Šīs politikas, ko nodrošina federālā valdība un jūsu štats, attiecas uz visiem pamata bērnu veselības pakalpojumiem, ieskaitot zobu un redzes aprūpi.
Lai iegūtu informāciju, sazinieties ar savas valsts Veselības departamentu vai Bērnu un ģimenes pakalpojumu departamentu.
Kopienas veselības centri
Federālās valdības regulētie kopienu veselības centri ir atrodami daudzās valsts daļās.
Šīs klīnikas nodrošina aprūpi cilvēkiem, kuriem nav veselības apdrošināšanas, un tām ir slīdošas maksas skalas, kuru pamatā ir ienākumi. Daudzās no šīm klīnikām ir pieejami konsultāciju pakalpojumi, lai palīdzētu cilvēkiem atrast veselības apdrošināšanu vai zemu izmaksu aprūpi.
Bezmaksas klīnikas
Bezmaksas klīnikas, kas atrodas daudzās kopienās, nodrošina neapdrošinātiem cilvēkiem veselības aprūpi par brīvu vai par ļoti zemām izmaksām. Viņos bieži strādā brīvprātīgie ārsti un medmāsas, un viņi ir atkarīgi no vietējās sabiedrības ziedojumiem.
Veterānu priekšrocības
Veterānu administrācijas departaments (VA) piedāvā bezmaksas vai zemu izmaksu medicīnisko aprūpi un recepšu zāļu segšanu atbilstošajiem veterāniem, izmantojot VA medicīnas iestādes.
Kāda ir atšķirība starp Medicaid un Obamacare?Parūpējies par sevi
Darba, ienākumu un veselības ieguvumu zaudēšana neapšaubāmi rada stresu un daudziem cilvēkiem ir trieciens viņu pašcieņai. Viena no vissvarīgākajām lietām, kas jums jādara, ir to atzīt un rūpēties par sevi.
- Esiet aktīvs, meklējot veselības apdrošināšanas segumu, kā arī meklējot jaunu darbu.
- Uzturiet saikni ar ģimeni un draugiem.
- Atrodiet vietējo atbalsta grupu ar citiem, kas ir atlaisti.
- Konsultējieties ar savu ārstu par atlaišanu un veselības apdrošināšanas situāciju. Viņi, iespējams, varēs ieteikt dažus izmaksu ietaupīšanas pasākumus, piemēram, nomainīt savu firmas medikamentu uz vispārīgām versijām vai izstrādāt maksājumu plānu par jūsu medicīnas rēķiniem.
Un, pats galvenais, uzturiet veselīgu dzīvesveidu, regulāri vingrojot un ievērojot pareizus ēšanas paradumus. Jūs ne tikai jutīsieties labāk fiziski un garīgi, bet arī mazāk vajadzēs veselības aprūpes pakalpojumus.